圣智新聞
新員工入職培訓之《銀行新員工執(zhí)行力塑造與提升》和《新員工時間管理與工作規(guī)劃》 |
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來源: 南京圣智行政部 2013/1/9 |
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2012年2月21-22日，我公司金融事業(yè)部應邀為國內(nèi)某知名股份制商業(yè)銀行某分行2011年應屆大學生做新員工入職系列定制化培訓。此次培訓是我公司連續(xù)兩年為該分行大學生新員工入職做培訓，在前期需求調(diào)研基礎上，我公司核心講師婁老師為新學員講述了《銀行新員工執(zhí)行力塑造與提升》和《新員工時間管理與工作規(guī)劃》的課程；每位新員工作為初入職場的一份子，首要職責是正確的執(zhí)行銀行的規(guī)章制度和領導的工作安排，而不是去質(zhì)疑銀行的制度和領導的指令，一名優(yōu)秀員工一定是一位出色的執(zhí)行者，執(zhí)行力的核心是對工作的負責及對結(jié)果的完美追求。時間管理和工作規(guī)劃是新員工的必備素養(yǎng)和自我管理的法則，也是新員工高效能工作的保障。學員普遍反映收獲很大， 理念新穎，實用性強。對未來工作具有指導作用，公司計劃后期用兩年的時間對該批學員進行跟蹤調(diào)查，以保證培訓效果的最終落地。
