圣智新聞
2012年2月14日，我公司金融事業(yè)部應邀為國內某知名股份制商業(yè)銀行某市分行2011年應屆大學生做新員工入職系列訂制化培訓。此次培訓是我公司連續(xù)兩年為該分行大學生新員工入職做培訓輔導，我公司先后組織四位專家進行全面的需求調研，深度訪談，課程定制和培訓效果評估和跟蹤。該分行人力資源部李總親臨會場指導，培訓負責人劉經理全程參與，學員普遍對嚴老師的授課非常滿意，收獲啟發(fā)很大；每個新員工都理解了作為一個新入行的員工應該怎樣從一名校園人盡快轉變?yōu)橐幻殘鋈，以適應職場的要求，做到積極主動、自動自發(fā)；課程培訓效果培訓滿意率高達90%以上，公司計劃后期用一到兩年的時間對該批學員進行跟蹤調查，以保證培訓效果的最終落地。公司行政部劉經理代表公司對嚴老師的辛勤付出表示感謝，并贈送鮮花表示對嚴老師情人節(jié)的關壞。
